Ja, gedurende een periode van 6 maanden behoud je bij ontslag recht op kinderopvangtoeslag. Deze termijn is tijdelijk verlengd van 3 naar 6 maanden. Door deze termijnverlenging kunnen ouders bij hun zoektocht naar een nieuwe baan makkelijker gebruikmaken van kinderopvang en hebben daardoor de tijd om te solliciteren. In 2018 wordt deze termijn teruggedraaid naar 3 maanden.
